2014年全市公安工作要点（摘要）
2014年04月08日 16:48
来源：莆田公安
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2014年，全市公安机关要坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真按照上级部署要求，紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“三大职责任务”，忠诚履职，创先争优，努力把莆田建设成为全省治安最稳定的城市之一，为建设“人兴业茂、清风明月”的宜居港城提供更加有力的保障。
一、准确把握形势变化，进一步提升主动治理能力
1.始终坚持“命案必破、 黑恶必除、黄赌毒必扫、盗骗抢必打”的理念，严厉打击群众深恶痛绝的犯罪，坚决整治区域性突出治安问题。
2.主动对接我市被确定为“国家电子商务示范城市”的需求，继续完善对寄递、物流行业安全管理的机制，全力推进寄递行业实名制管控。深入研究对微信、支付宝等虚拟社会信息流、资金流的管控办法，有力推动我市电商业的健康发展。
3.深入推进交通安全综合整治“三年行动”，完善道路交通基础设施建设，强化依法严管、隐患整治、安全宣传和源头治理，实现道路交通较大事故起数、死亡人数稳中有降。持续开展“清剿火患”战役，强化对“三合一”等重点场所消防安全整治，努力构建社会消防安全“防火墙”。
4.认真开展“雷霆治爆”专项行动和“缉枪治爆”持久战，持续加大对危爆物品的清查收缴力度，坚决捣毁非法制爆制枪窝点，坚决管住易燃物品和管制刀弓，坚决取缔非法生产经营烟花爆竹企业，建立长效管理机制，努力做到“不炸响、不打响、不流失”。
5.协调党委政府加大投入，按照全覆盖的标准，在沿海重要路段、港口等重点区域建立治安卡口和视频监控系统。
二、积极回应群众期盼，进一步提升主动服务能力
6.按照“两个有利于”的理念，即“只要有利于维护稳定、服务发展的事，我们都要大胆实践；只要有利于方便群众、改善民生的事，我们都要尽力去做”，紧紧围绕治安、交通、户籍、出入境管理、消防审批等重点环节，集中推出一批便民利民新举措。
7.紧紧抓住我市被列为全省城乡一体化试点城市的契机，深入推进户籍制度改革，全面执行我市《关于推进城乡一体化户籍管理制度改革的实施意见》，建立完善与城乡一体化相适应的户籍管理制度，力争户籍制度改革工作走在全省前列。
8.切实改变观念，大力推进公安行政管理改革，对行政审批事项该废则废、该放则放、该简则简，提高办事效率。实行行政审批一站式服务，除特殊情形外，所有公安机关审批事项要全部进驻市发展服务中心，为群众提供方便。
9.坚持以人民群众满意为目标，全面兑现“马上就办、办就办好”的承诺。完善公安公众服务网网上办事大厅，努力打造优质高效的为民服务平台。
10.积极推行“零距离”服务，把出入境办证服务向基层和边远地区延伸。加快荔城、城厢分局出入境办证中心建设步伐。在秀屿区南日岛设立出入境业务受理点的基础上，继续往其他沿海地区、边远山区和人口众多的派出所延伸。
11.在荔城、城厢2个区先行开展电动车登记挂牌试点工作，加强和规范对电动车的管理。全面推广机动车远程查验工作，方便群众就近办理车辆报牌业务。积极探索建立轻微交通事故快速处置工作机制。采取政府购买服务的形式，规范对公安机关暂扣（拖移）车辆停车场的统一管理。
三、全力维护公平正义，进一步提升规范执法能力
12.调整充实各级法制部门，支持法制部门履行职责，树立法制部门权威。
13.整合公安机关纪检监察、督察、法制、信访、审计等内部监督力量，延伸执法监督触角，努力从源头上防止违纪违法问题发生。
14.全面推行网上办案，对执法质量进行严格考评，落实执法质量终身制。
15.狠抓重点违纪问题的整治，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，采取突击检查、交叉检查、明查暗访、异地用警、接受举报等手段，严查民警违法违纪行为。
16.狠抓报警处警、受案立案、侦办处理等重点执法环节的治理，加强监所安全文明管理，严查严处各种不作为、乱作为问题，决不允许对群众报警求助置之不理，坚决杜绝发生伤害群众感情、侵犯群众利益的执法行为。
17.深入开展社会主义法治理念教育，坚持严格依法文明执法。
四、不断夯实基层基础，进一步提升持续发展能力
18.做强做实派出所，进一步明晰派出所的职能定位，充分发挥保一方平安的综合性战斗实体作用。
19.大力推进社区民警专职化，确保社区民警能够专心依托社区警务室开展工作。
20.做专做精社区警务工作，主动对接党委政府“网格化管理、组团式服务”的部署，合理划分社区警务工作网格。
21.继续加强全市视频监控、治安卡口建设，实现打击破案能力的大提升。
22.推进社会治安视频共享，构建个性化实战平台，实现全警共享的信息化应用格局。
23.抓好市人民警察训练基地内饰装修，确保7月份正式投入使用。对全市没有产权用房、拥挤、破旧的派出所，分期分批进行新建、改建或扩建，切实改善基层保障条件。
五、大力加强队伍建设，进一步提升忠诚履职能力
24.扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真排查、扎实整改“四风”方面存在的突出问题。深化“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，进一步增强党性观念和宗旨意识。继续办好“道德讲堂”，弘扬人民警察核心价值观。
25.坚持从严治警，持续加大正风肃纪力度，大力推进惩治和预防腐败体系建设，经常性地开展廉政风险点排查，强化对执法权、管理权和审批权的监督和约束。建立健全干部执行纪律制度个人档案，作为评先评优、提拔任用的重要依据，对问题多、通报多、问责多的“三多”干部，在评先评优、提拔任用时要予以“一票否决”。
26.认真贯彻落实从优待警各项措施，想方设法为民警解决实际困难。注重民警心理健康保护，加强警察执法权益保护。全面推进警营文化建设，营造栓心留人的工作环境。
27.统筹规划、科学安排教育训练工作，实行“战训合一、轮训轮值”的训练模式。建立健全民警训练档案，把训练情况与民警提拔任用、评先评优、公务员考核相挂钩。
28.加强警察公共关系建设，充分利用传统阵地和新兴媒体宣传公安工作，办好《莆田警视周刊》，开展“警民相约警营”活动，落实好“四下基层”和扶贫帮困活动，不断提高群众对公安工作的满意度。
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