为庆祝我国第39个教师节，9月8日上午，市局召开教师节座谈会暨“青蓝工程”启动仪式，副市长、公安局长林少雄出席并讲话，会议由市局党委委员、副局长、政治部主任方永武主持。

　　会议表彰了实战比武和岗位技能竞赛获奖集体及个人，优秀教官代表、比武优胜代表、“标兵工作室”代表结合自身经历和工作实际作了交流发言。市局政治部解读了“青蓝工程”实施方案。

　　随后，林少雄局长代表市局党委向长期以来为我市公安教育训练工作默默奉献的全体教育训练工作者和专（兼）职教官表示衷心感谢，并致以节日的慰问。林少雄局长结合自身兼职教官的经历，对警校近年来在公安教学方面付出的努力和取得的成绩表示了充分肯定，并提出三点要求：一要增强“三个意识”，推动教育训练提质增效。各单位主要领导要增强大局意识、实战意识、责任意识，从战略高度重视和加强公安教育训练工作，强化政治训练、基础训练、专业训练，聚焦中心工作，紧盯重点任务，并结合深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，加强统筹协调，明确时间节点，推动工作目标落地落实。二要完善“四个机制”，开创教育训练良好局面。要按照《干部教育培训工作条例》和五年规划的要求，完善“开堂授课”机制，聚焦实战、实用、实效，加强专业训练，进一步提升专业能力水平；要完善“一所一教官”机制，建立基层实战教官队伍，进行常态化实战教学，在实践实战中培养充实本市教官库；要完善“红蓝对抗”机制，聚焦提升公安机关民警应急处置、现场执法能力水平；要完善“师徒结对”机制，让新录用民辅警问有导师、学有师傅、赶有榜样。三要强化“五个保障”，夯实教育训练工作根基。要强化师资保障，逐步打造一支业务精湛、结构合理、覆盖全面的教官队伍；要强化训练保障，加强训练基地建设，落实培训经费和训练装备保障，确保各项教育训练活动顺利开展；要强化人才保障，注重发现和选拔人才，打造“金字塔式”公安人才梯次培养体系；要强化政策保障，在晋升、表彰、待遇方面予以倾斜；要强化品牌保障，以推动“青蓝工程”为载体，总结提炼工作经验做法，提升品牌效应。

　　市局参加实战比武和岗位技能竞赛的部门主要负责人，各县（区）局政委和政工科长以及教官代表、比武优胜个人、标兵工作室代表和市警校全体老师参加座谈会。